Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Miejsce: Piekary Śląskie

W KRSH Sterling & Honest specjalizujemy się w kompleksowej obsłudze prawnej i księgowej firm. Tworzymy bezpieczne i stabilne miejsce pracy, w którym każdy dzień to współpraca, rozwój i realny wpływ na sukces naszych klientów. Naszą siłą jest zespół ekspertów – ludzi z pasją, którzy nie boją się wyzwań i wspierają się nawzajem. Cenimy profesjonalizm, ale równie ważne są dla nas relacje, atmosfera i Twój uśmiech. Oferujemy szkolenia, pakiet benefitów, wspólne inicjatywy – także te charytatywne – oraz przestrzeń, byś mógł być sobą i rozwijać się w swoim tempie. Dołącz do nas i współtwórz kancelarię, której możesz być dumną częścią.

Obecnie zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko:

SPECJALISTA/-KA DS. KADR I PŁAC

Zadania

porządzanie list płac oraz rozliczanie umów cywilno-prawnych,
Prowadzenie kompleksowej administracji personalnej,
Przygotowywanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS oraz PFRON,
Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników,
Sporządzanie raportów i analiz kadrowo-płacowych,
Wykonywanie dodatkowych usług kadrowo-płacowych dla naszych klientów,
Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.

Wymagania

Co najmniej 2-letniego doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz administrowaniu aktami osobowymi,
Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem,
Bardzo dobrej znajomości przepisów ZUS, prawa pracy i prawa podatkowego,
Biegłości w obsłudze programu Płatnik oraz systemu Comarch Optima,
Doskonałej organizacji pracy i umiejętności pracy pod presją czasu,
Sumienności, dokładności oraz umiejętności pracy w zespole,
Komunikatywności i kultury osobistej.

Gwarancje

Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę lub B2B, w zależności od preferencji,
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy – zaangażowanie doceniamy odpowiednimi bonusami,
Dodatkowy płatny dzień urlopu z okazji urodzin – bo dbamy o równowagę między pracą a życiem prywatnym,
Szkolenie wdrożeniowe – pomożemy Ci zapoznać się z naszą firmą oraz branżą,
Pakiet medyczny z dostępem do specjalistów – szybka pomoc, bez długiego czekania,
Pakiet socjalny – bony, benefity, dodatki okolicznościowe, dofinansowanie urlopów,
Dostęp do platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy, w tym szkoleń technicznych i miękkich,
Praca w rozwojowej firmie, która stawia na stabilność i zaangażowanie pracowników,
Udział w wydarzeniach firmowych i kampaniach charytatywnych, które integrują zespół i dają poczucie satysfakcji.